Обучение по охране труда для руководителей, специалистов и сотрудников предприятий, с выдачей подтверждающих документов и занесением в реестр, Пенза
1 200 ₽
На UniBO.ru c 3 июня 2022
Всего объявлений: 17
Контактное лицо: Penza-cert.ru
Был онлайн 2 дня назад
- Тип предложения: Окажу услуги
Адрес:
Россия, Пензенская область, Пенза
Законодательством РФ установлена обязательность обучения по охране труда для всех работодателей, руководителей, специалистов и других работников предприятий всех форм собственности. Иными словами, обучение по охране труда обязательно и для ИП, и для их наёмных работников, и для всего персонала юридических лиц.
Если при проверке будет обнаружено, что работники не прошли обучение по охране труда, ИП или руководители юрлица, а также само юрлицо получат крупные штрафы от контролирующих органов. Кроме того, деятельность юрлица или ИП может быть приостановлена.
В связи с этим мы предлагаем помощь в прохождении обучения по охране труда для собственников, руководителей, специалистов и всех работников любых предприятий. По результатам обучения выдаются подтверждающие документы, все сведения о прохождении обучения заносятся в реестр Минтруда. Возможно дистанционное обучение. Стоимость: от 1200 руб. за одного обучающегося. Наш контактный телефон: 74-34-34
Дополнительная информация по данному вопросу:
Обязательность обучения по охране труда установлена ст. 219 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»). Административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусматривается ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. За отсутствие обучения по охране труда можно «схлопотать» административный штраф: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 15 000 до 25 000 рублей, на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.
Обучение по охране труда должны проходить: руководители организаций; заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда; работодатели – индивидуальные предприниматели; главные специалисты; руководители подразделений; инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; специалисты служб охраны и члены комиссий по охране труда; работники, осуществляющие работы на высоте, в том числе с применением средств подмащивания (леса, подмостки, вышки, площадки, люльки, лестницы) либо без них; работники рабочих профессий; вообще все работники, исполнение трудовых обязанностей которыми не исключает риска возникновения несчастных случаев на рабочих местах (а несчастный случай может произойти с любым работником, и работодатель будет виноват, что не обучил его правилам охраны труда).
Обучение по охране труда проводят внутри организации или в учебном центре, аккредитованном Минтрудом России, однако есть категории сотрудников, которые должны проходить обучение исключительно в учебном центре. К ним относятся: работодатели (ИП); руководители организаций и их филиалов; члены комиссий по проверке знаний охраны труда; работники, проводящие инструктаж и обучение требованиям охраны труда; специалисты по охране труда; члены комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные профсоюзов по охране труда; сотрудники микропредприятий, назначенные работодателем для проведения проверки знаний по охране труда; часть работников любой категории в соответствии с Приложением № 4 к Правилам обучения по охране труда (подробнее о нём см. далее в данном тексте).
Необходимо особо подчеркнуть, что намного дешевле обучить весь свой персонал полностью в аккредитованном учебном центре (это недорого, и обучение проходит в дистанционном формате, через Интернет, в свободное от работы время), чем держать у себя на предприятии специалистов, которые будут обучать других работников правилам охраны труда (этим специалистам надо платить зарплату, предоставлять оплачиваемый отпуск, больничные листы, платить за них налоги на доходы физических лиц, платить за них взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование, которые в целом в несколько раз больше налога, и нести другие расходы). Поручите бухгалтеру сделать сравнительный расчёт, и всё поймёте – обучение всего персонала полностью в учебном центре обходится дешевле.
Кроме того, все работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников по вопросам охраны труда, должны зарегистрироваться в личном кабинете по охране труда (ЛКОТ) на сайте Минтруда через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), и передавать данные об обучении в реестры Минтруда РФ. При этом работодателю необходимо иметь подходящие места для обучения работников или учебные помещения, оборудование и технические средства обучения, учебно-методическую базу (программы и учебные материалы, материалы для проверки знаний), не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера, и создать комиссию по проверке знаний охраны труда, и совершить множество других «бумажных» действий. Чем всё это делать, намного проще обучать работников охране труда в специальном учебном центре – это значительно дешевле и удобнее, чем держать отдельных сотрудников, которые будут передавать информацию в реестры Минтруда, и чем организовывать у себя на предприятии целые учебные классы с преподавателями.
И наконец, Приложение № 4 к «Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» устанавливает минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в специализированных учебных центрах. То есть, даже если Вы организуете обучения для простого персонала у себя на предприятии, Вам всё равно придётся направлять на обучение в учебный центр часть работников – в зависимости от среднесписочной численности работников, от 1 до 25 человек, но не менее 3-х человек на каждое обособленное структурное подразделение. Поэтому проще обучать в сторонней организации вообще всех, благо, что это возможно дистанционно.
Мы помогаем пройти обучение по охране труда в аккредитованном учебном центре, имеющем лицензию на образовательную деятельность. Законодательство разрешает использовать дистанционные технологии при обучении по охране труда. Учебный центр обеспечивает обучающихся нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проверки знания требований охраны труда, осуществляет обмен информацией через систему электронного обучения, организует участие обучающихся в интернет-конференциях и вебинарах. Сведения об обучении заносятся в реестр Минтруда, а обучающимся высылаются почтой подтверждающие документы (дипломы, удостоверения – в зависимости от учебной программы, выписки из протоколов заседаний квалификационной комиссии, протоколы проверки знаний по охране труда). Для ИП и юридических лиц может быть предоставлен комплект бухгалтерских документов с целью отнесения на издержки расходов на обучение сотрудников.
Итак, если Вам необходимо обучение по охране труда для персонала Вашего предприятия, с получением соответствующих удостоверений, дипломов, выписок из протоколов, и иных подтверждающих документов, и с занесением сведений в реестр Минтруда, обращайтесь к нам за помощью по нашему контактному телефону в Пензе – 74-34-34. Мы также можем обеспечить обучение и по ряду других направлений, которые можно посмотреть на нашем сайте:
http://penza-cert.ru/obuch.html
.
Если при проверке будет обнаружено, что работники не прошли обучение по охране труда, ИП или руководители юрлица, а также само юрлицо получат крупные штрафы от контролирующих органов. Кроме того, деятельность юрлица или ИП может быть приостановлена.
В связи с этим мы предлагаем помощь в прохождении обучения по охране труда для собственников, руководителей, специалистов и всех работников любых предприятий. По результатам обучения выдаются подтверждающие документы, все сведения о прохождении обучения заносятся в реестр Минтруда. Возможно дистанционное обучение. Стоимость: от 1200 руб. за одного обучающегося. Наш контактный телефон: 74-34-34
Дополнительная информация по данному вопросу:
Обязательность обучения по охране труда установлена ст. 219 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»). Административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусматривается ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. За отсутствие обучения по охране труда можно «схлопотать» административный штраф: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 15 000 до 25 000 рублей, на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.
Обучение по охране труда должны проходить: руководители организаций; заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда; работодатели – индивидуальные предприниматели; главные специалисты; руководители подразделений; инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; специалисты служб охраны и члены комиссий по охране труда; работники, осуществляющие работы на высоте, в том числе с применением средств подмащивания (леса, подмостки, вышки, площадки, люльки, лестницы) либо без них; работники рабочих профессий; вообще все работники, исполнение трудовых обязанностей которыми не исключает риска возникновения несчастных случаев на рабочих местах (а несчастный случай может произойти с любым работником, и работодатель будет виноват, что не обучил его правилам охраны труда).
Обучение по охране труда проводят внутри организации или в учебном центре, аккредитованном Минтрудом России, однако есть категории сотрудников, которые должны проходить обучение исключительно в учебном центре. К ним относятся: работодатели (ИП); руководители организаций и их филиалов; члены комиссий по проверке знаний охраны труда; работники, проводящие инструктаж и обучение требованиям охраны труда; специалисты по охране труда; члены комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные профсоюзов по охране труда; сотрудники микропредприятий, назначенные работодателем для проведения проверки знаний по охране труда; часть работников любой категории в соответствии с Приложением № 4 к Правилам обучения по охране труда (подробнее о нём см. далее в данном тексте).
Необходимо особо подчеркнуть, что намного дешевле обучить весь свой персонал полностью в аккредитованном учебном центре (это недорого, и обучение проходит в дистанционном формате, через Интернет, в свободное от работы время), чем держать у себя на предприятии специалистов, которые будут обучать других работников правилам охраны труда (этим специалистам надо платить зарплату, предоставлять оплачиваемый отпуск, больничные листы, платить за них налоги на доходы физических лиц, платить за них взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование, которые в целом в несколько раз больше налога, и нести другие расходы). Поручите бухгалтеру сделать сравнительный расчёт, и всё поймёте – обучение всего персонала полностью в учебном центре обходится дешевле.
Кроме того, все работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников по вопросам охраны труда, должны зарегистрироваться в личном кабинете по охране труда (ЛКОТ) на сайте Минтруда через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), и передавать данные об обучении в реестры Минтруда РФ. При этом работодателю необходимо иметь подходящие места для обучения работников или учебные помещения, оборудование и технические средства обучения, учебно-методическую базу (программы и учебные материалы, материалы для проверки знаний), не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера, и создать комиссию по проверке знаний охраны труда, и совершить множество других «бумажных» действий. Чем всё это делать, намного проще обучать работников охране труда в специальном учебном центре – это значительно дешевле и удобнее, чем держать отдельных сотрудников, которые будут передавать информацию в реестры Минтруда, и чем организовывать у себя на предприятии целые учебные классы с преподавателями.
И наконец, Приложение № 4 к «Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» устанавливает минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в специализированных учебных центрах. То есть, даже если Вы организуете обучения для простого персонала у себя на предприятии, Вам всё равно придётся направлять на обучение в учебный центр часть работников – в зависимости от среднесписочной численности работников, от 1 до 25 человек, но не менее 3-х человек на каждое обособленное структурное подразделение. Поэтому проще обучать в сторонней организации вообще всех, благо, что это возможно дистанционно.
Мы помогаем пройти обучение по охране труда в аккредитованном учебном центре, имеющем лицензию на образовательную деятельность. Законодательство разрешает использовать дистанционные технологии при обучении по охране труда. Учебный центр обеспечивает обучающихся нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проверки знания требований охраны труда, осуществляет обмен информацией через систему электронного обучения, организует участие обучающихся в интернет-конференциях и вебинарах. Сведения об обучении заносятся в реестр Минтруда, а обучающимся высылаются почтой подтверждающие документы (дипломы, удостоверения – в зависимости от учебной программы, выписки из протоколов заседаний квалификационной комиссии, протоколы проверки знаний по охране труда). Для ИП и юридических лиц может быть предоставлен комплект бухгалтерских документов с целью отнесения на издержки расходов на обучение сотрудников.
Итак, если Вам необходимо обучение по охране труда для персонала Вашего предприятия, с получением соответствующих удостоверений, дипломов, выписок из протоколов, и иных подтверждающих документов, и с занесением сведений в реестр Минтруда, обращайтесь к нам за помощью по нашему контактному телефону в Пензе – 74-34-34. Мы также можем обеспечить обучение и по ряду других направлений, которые можно посмотреть на нашем сайте:
http://penza-cert.ru/obuch.html
.
Ещё ищут